赴宴人员到齐后ღ◈◈，众人围坐一桌ღ◈◈，点菜聊天ღ◈◈。由于客人表示不能饮酒ღ◈◈，茅台酒被李女士放在一旁的椅子上ღ◈◈，未被开启ღ◈◈。饭后ღ◈◈，李女士来到烟酒店ღ◈◈，准备将未开封的茅台酒退掉ღ◈◈。“这瓶酒有问题ღ◈◈，当时我在两瓶酒的瓶身上用笔都做了记号ღ◈◈，现在其中一瓶酒的记号不见了ღ◈◈。”烟酒店老板仔细查看后ღ◈◈，告知李女士其中一瓶酒被人调包了ღ◈◈。

　　但在证据面前ღ◈◈，他最终承认ღ◈◈，视频中的自己确实拿了茅台酒盒子ღ◈◈，还坦白自己曾多次干过“换酒”的不法勾当ღ◈◈。然而ღ◈◈，对于此次8808包房换酒事件ღ◈◈，他却极力辩称ღ◈◈：“这次真的和我没关系ღ◈◈。”

　　张某交代ღ◈◈，由于此事惊动了警方ღ◈◈，事发后他不敢将这瓶茅台酒销赃ღ◈◈，但又舍不得直接扔掉ღ◈◈，于是自己一人喝了半瓶ღ◈◈，剩下的则被扔掉了ღ◈◈。

　　然而ღ◈◈，监控并未捕捉到两人携带茅台离开的画面ღ◈◈，民警查看餐厅外部监控ღ◈◈，也没有发现可疑人员出入ღ◈◈。2月23日晚ღ◈◈，民警传唤张某和王某到派出所接受调查ღ◈◈。面对警方调查ღ◈◈，两人矢口否认ღ◈◈，坚持称只是进入包房检查设备ღ◈◈，没有注意到所谓的茅台酒ღ◈◈。

　　经过调查ღ◈◈，张某和王某同为19岁ღ◈◈，2024年11月从江苏徐州来到该餐厅打工ღ◈◈。当天ღ◈◈，李女士到餐厅用餐时ღ◈◈，所在房间并非由张某和王某负责ღ◈◈，但张某眼见李女士带了两瓶飞天茅台ღ◈◈，顿时心生贪念ღ◈◈。趁李女士离开包房之际ღ◈◈，他指使老乡王某帮忙望风ღ◈◈，自己从备餐间里拿出提前藏好的假茅台ღ◈◈，迅速调包了其中一瓶ღ◈◈，将真酒藏在备餐间里ღ◈◈，直到深夜大家都下班了ღ◈◈，张某才将茅台酒藏在衣服里偷偷带走ღ◈◈。

　　民警发现ღ◈◈，在李女士离开的这6分钟里ღ◈◈，先后有4名服务员进入包间ღ◈◈，除了2名女服务员外ღ◈◈，有2名男服务员也曾进入8808包间ღ◈◈，并短暂停留ღ◈◈。民警进一步走访餐厅工作人员得知ღ◈◈，进入8808包间的男服务员张某ღ◈◈、王某并非该包房的专属服务人员ღ◈◈，且他们进入房间后有探头向外张望的动作ღ◈◈，有作案嫌疑ღ◈◈。

　　该男子交代ღ◈◈，他品尝过这两种酒ღ◈◈，味道比较接近ღ◈◈，许多人尝不出其中的区别ღ◈◈。即使有懂酒的食客喝出了酒不对劲ღ◈◈，也往往会给请客者留面子ღ◈◈，不会当场拆穿ღ◈◈。他还总结了“五不偷”ღ◈◈：客人直接开酒不能偷ღ◈◈，如果客户让服务员开酒ღ◈◈，他会在备餐间用事先准备好的假酒进行调包ღ◈◈；他会仔细观察客人带的茅台酒ღ◈◈，如果是高年份酒或者特殊版本ღ◈◈，绝不下手ღ◈◈；对于只带一瓶茅台酒的客户ღ◈◈，不偷ღ◈◈；饭局刚开始不偷ღ◈◈，他还会耐心等到客人喝到第二瓶或者有醉意时ღ◈◈，趁其注意力不集中进行调换ღ◈◈；如果酒瓶上被做了标记ღ◈◈，他也不会下手ღ◈◈，以免惹出争议ღ◈◈。该名服务员已被警方依法处理ღ◈◈，其交代的线索警方正在进一步调查ღ◈◈。

　　app女子在一餐厅请客吃饭ღ◈◈，飞天茅台竟被服务员暗中调包ღ◈◈，换成了一模一样包装的假茅台ღ◈◈。近日ღ◈◈，湖北省武汉洪山警方通过一起“消费纠纷”警情ღ◈◈，层层抽丝剥茧ღ◈◈，抓获3名涉嫌暗中调包顾客白酒的服务员ღ◈◈。3月26日ღ◈◈，极目新闻记者来到武汉市公安局洪山区分局洪山派出所ღ◈◈，了解案件侦破经过ღ◈◈。

　　接到报警后ღ◈◈，洪山派出所民警郭锦宇等人迅速行动ღ◈◈，第一时间前往该艺术餐厅展开调查ღ◈◈。由于包间内无监控ღ◈◈，民警只能从餐厅过道的监控影像中寻找蛛丝马迹ღ◈◈。

　　怀疑酒被人调包ღ◈◈，李女士立即折返餐厅讨要说法ღ◈◈。餐厅经理告诉她ღ◈◈，经查看监控并未发现异常ღ◈◈。李女士对餐厅的说法难以接受ღ◈◈，果断选择报警ღ◈◈。

　　洪山派出所副所长李沁遥等人通过反复观看长达十几个小时的监控视频ღ◈◈，逐帧分析ღ◈◈，终于捕捉到了另一段可疑影像ღ◈◈：当日下午4时34分ღ◈◈，另一名中年男性酒店服务员空手进入8808包房ღ◈◈，仅仅1分钟后ღ◈◈，便拿着茅台酒盒子匆匆出来ღ◈◈，随后进入包房对面工作人员的休息间ღ◈◈。

　　平日里留意收集客人喝剩下的空茅台酒瓶ღ◈◈、酒盒子ღ◈◈，随后将仅售200多元一瓶的“茅台王子酒”灌入其中ღ◈◈，再配上从网上购买的假冒茅台胶帽ღ◈◈，用打火机巧妙处理后ღ◈◈，使其以假乱真ღ◈◈。他平时会将做好的假茅台藏在仓库内ღ◈◈，作案前藏在备餐间的垃圾桶或热水箱ღ◈◈，得手后再将偷来的真茅台卖给摆地摊收烟酒的人ღ◈◈，从中获利ღ◈◈。

　　李女士回忆ღ◈◈，她到达餐厅后ღ◈◈，先是被安排在小包间ღ◈◈，因觉得空间不够宽敞ღ◈◈，便更换到一个大一点的8808包间ღ◈◈。在更换包间过程中ღ◈◈，是餐厅经理全程帮忙拿着酒ღ◈◈，之后李女士就将酒放在了包间的椅子上ღ◈◈，位置几乎没动ღ◈◈。

　　2月22日中午ღ◈◈，市民李女士（化姓）邀请朋友到武汉市洪山区一家餐厅就餐ღ◈◈。为了表达诚意ღ◈◈，李女士特意到烟酒店购买了两瓶飞天茅台酒ღ◈◈，每瓶价值2350元ღ◈◈。购买时ღ◈◈，李女士曾和烟酒店老板约定ღ◈◈，如果白酒没有开封ღ◈◈，可以退掉ღ◈◈。

　　“警察同志教我们的话ღ◈◈，比育儿书管用十倍ღ◈◈。”说这话的是辖区某小区居民岳某ღ◈◈。前不久的一天吃晚饭的时间ღ◈◈，分局特巡警大队民警走访到岳某家时ღ◈◈，一家人正乱作一团ღ◈◈，着急地给亲戚朋友挨个儿打电话ღ◈◈，问有没有见到他闺女ღ◈◈。了解得知ღ◈◈，他们当天午饭后将上四年级的女儿送到学校ღ◈◈，可老师打电话说没见到孩子ღ◈◈，找了一下午也没见人影ღ◈◈。民警跟分局联系查找孩子下落时ღ◈◈，忽然听到房间衣柜上有异响ღ◈◈，柜顶上正是他的女儿ღ◈◈。原来孩子因为没写完作业怕被老师批评ღ◈◈，偷偷溜回家中ღ◈◈，又担心被父母责骂ღ◈◈，便躲到了衣柜顶上ღ◈◈，直到见到民警ღ◈◈，这才壮着胆子露面ღ◈◈。民警对孩子的行为作了善意批评ღ◈◈，给岳某夫妻讲解如何进行家庭教育ღ◈◈。一家人听后都做了自我检讨ღ◈◈，感谢民警的上门走访ღ◈◈。

　　住户李某是一名打工人员ღ◈◈，由于工作时间问题ღ◈◈，在办理证件时已经请假一次ღ◈◈，拿证时还需要再请假一次ღ◈◈。情指中心入户民警吴淼在登记信息后ღ◈◈，次日帮李某代领证件ღ◈◈，并在走访该小区时送证上门ღ◈◈。

　　为确保走访实效ღ◈◈，治安大队绘制入户“路线图”ღ◈◈，每周通报部门入户进度ღ◈◈。各部门分包责任小区ღ◈◈，在公众号和微信群发布活动预告ღ◈◈，让居民提前“心中有数”ღ◈◈。全体民辅警更是结合季节特点ღ◈◈、小区情况和岗位实际ღ◈◈，自主制定适合本部门的宣防方法ღ◈◈。很多民辅警实行“错时工作法”ღ◈◈，利用休息时间入户走访ღ◈◈，提升宣防效率ღ◈◈。

　　倾听群众意见ღ◈◈，完善基础信息ღ◈◈，前置反诈宣传ღ◈◈，化解群众愁盼……张家口市公安局万全分局民辅警用脚步丈量责任ღ◈◈，用话语传递平安ღ◈◈，拉近了与群众的距离ღ◈◈，更增进了居民对公安工作的理解ღ◈◈、信任与支持ღ◈◈。入户宣防将长期坚持ღ◈◈，这支队伍也在续写着他们的平安故事ღ◈◈。

　　“警察同志ღ◈◈，我的车被担保公司偷开走ღ◈◈，还让交天价‘劳务费’ღ◈◈！”2024年10月初ღ◈◈，孔家庄派出所民警走访时ღ◈◈，居民靳某称用车抵押贷款后ღ◈◈，在不知情的情况下ღ◈◈，车被担保公司开走ღ◈◈，对方索要高额劳务费ღ◈◈，自己又觉得到法院起诉费时费力ღ◈◈，便咨询民警相关法律法规ღ◈◈。经查证ღ◈◈，开走车辆的是怀来县一担保公司的职员ღ◈◈。民警在获得初步证据后迅速将违法人员张某和张某多抓获ღ◈◈。二人对使用定位系统锁定抵押车辆位置开走车辆ღ◈◈，并在靳某取车时索要贷款车辆车价20%劳务费的不法事实供认不讳ღ◈◈。

　　更让群众暖心的是ღ◈◈，分局精心编印了《“掌中宝”安全防范知识手册》ღ◈◈，小册子有图文并茂的案例ღ◈◈、朗朗上口的顺口溜儿ღ◈◈、温馨周到的提示ღ◈◈，汇集了反诈ღ◈◈、防火ღ◈◈、防盗ღ◈◈、禁种铲毒ღ◈◈、预防校园欺凌ღ◈◈、城市防洪防汛ღ◈◈、出入境政务公开及身份证ღ◈◈、居住证办理流程等实用知识ღ◈◈，成为居民眼中的“平安锦囊”ღ◈◈。“以前总觉得诈骗离自己很远ღ◈◈，看了手册才知道骗子手段这么多ღ◈◈！”家住滨河花园小区的李阿姨感慨道ღ◈◈。

　　分局特巡警大队大队长郭明飞在入户走访时ღ◈◈，听到小区内有较大的争吵声ღ◈◈，顺着声音找到赵先生家ღ◈◈。原来ღ◈◈，夫妻俩正为一件小事吵得不可开交ღ◈◈。此后的一周内ღ◈◈，郭明飞三次登门ღ◈◈，耐心疏导劝解ღ◈◈，两口子和好如初ღ◈◈。赵先生说ღ◈◈：“将心比心ღ◈◈，你把我家的事看得这么重ღ◈◈，我们又咋会让你们的辛苦白费ღ◈◈。”

　　“从2024年10月起ღ◈◈，我们在全警部署开展了覆盖全区的入户走访宣防活动ღ◈◈，走访的初衷就是降低电诈发案ღ◈◈。防范电诈提了好多年ღ◈◈，老百姓都听说过ღ◈◈，但案件依然发生ღ◈◈，犯罪分子诈骗手段翻新快是一个方面ღ◈◈，我们也要通过不断宣传提高群众认识ღ◈◈，把各种诈骗类型讲透ღ◈◈，入脑入心ღ◈◈。同时在走访中收集群众对公安工作的意见建议ღ◈◈，解决问题ღ◈◈，提升群众安全感满意度ღ◈◈，让老百姓口碑体现在民辅警的工作效果上ღ◈◈。”万全区副区长ღ◈◈、公安分局局长李占江说ღ◈◈。

　　加强对小区内部的巡逻ღ◈◈，多亮警灯增强居民安全感ღ◈◈；丰富反诈宣防方式ღ◈◈，通过拍摄案例视频等多种方法ღ◈◈，提升宣传效果ღ◈◈；加大对小纠纷的化解力度ღ◈◈，及时发现及时排除ღ◈◈，必要时可联合社区共同开展工作……民辅警入户宣防收到的一条条建议满含着群众对公安工作的期盼ღ◈◈。

　　走访途中ღ◈◈，总有不期而遇的温暖ღ◈◈。治安大队民警杨俊在入户交谈时发现ღ◈◈，魏女士希望通过网络平台理财增加收入ღ◈◈。杨俊详细向她宣传了理财类电信诈骗的常见手段ღ◈◈，帮助她正确选择安全保险的理财平台ღ◈◈。

　　“近期需要重点宣防的电信诈骗有3类ღ◈◈，分别是虚假网络投资理财ღ◈◈、冒充其他单位组织和冒充客服类ღ◈◈，望全局各部门一把手引起高度重视ღ◈◈，全体民辅警在开展入户宣防工作时要结合辖区实际情况ღ◈◈，采用‘因材施教’模式ღ◈◈，针对老人ღ◈◈、职工ღ◈◈、妇女等群体‘一对一’讲解不同类型电信诈骗高发案例……”分局治安大队定期进行数据统计ღ◈◈，及时通报ღ◈◈，指导民辅警宣传更有针对性ღ◈◈。

　　app“大爷ღ◈◈，我们是派出所的ღ◈◈，来给您讲讲防诈骗知识”“阿姨ღ◈◈，您看这个‘高收益理财’链接ღ◈◈，点进去钱可就没了”……虽已是3月中旬ღ◈◈，但塞外山城张家口ღ◈◈，依然春寒料峭ღ◈◈，河北省张家口市公安局万全分局的民辅警们根据各自工作安排ღ◈◈，利用上班前下班后的时间ღ◈◈，带着真情叩开万家门ღ◈◈，开展入户走访宣防活动ღ◈◈，解决群众“急难愁盼”ღ◈◈。

　　反诈是宣防重头戏ღ◈◈。民警各显神通ღ◈◈，借助本地方言拍摄原创反诈小视频入户播放ღ◈◈，把常见骗术编成“选择题”与居民互动ღ◈◈，帮助老年住户下载“国家反诈中心”APPღ◈◈。

　　走访不仅让安全知识飞入寻常百姓家ღ◈◈，更让警民关系发生微妙变化ღ◈◈：过去敲不开的门主动打开了ღ◈◈，冷眼相待的居民端出了热茶ღ◈◈，微信群里的“收到”变成了“谢谢”ღ◈◈。

　　孔家庄派出所副所长刘占利在遇到不理解ღ◈◈、不配合的极少数住户时ღ◈◈，拉着所里“宣防小能手”安亚楠ღ◈◈、刘建霞等女同志耐心解释ღ◈◈，她们温暖的声音专攻“闭门羹”难题ღ◈◈，他还时不时地寻找与住户沾亲带故的民辅警ღ◈◈、熟悉的社区干部一同入户ღ◈◈。孔家庄派出所民警阮叙军在入户前自备一次性鞋套ღ◈◈，避免住户产生不愿意让进家的情绪ღ◈◈。网安大队民警侯军飞针对居民的“小需求”ღ◈◈，入户时自备清洗润滑剂ღ◈◈，帮助多户家庭解决了门轴异响ღ◈◈、门锁难开的小问题ღ◈◈。

　　活动开展以来ღ◈◈，该局民辅警脚步遍布辖区街道ღ◈◈、小区ღ◈◈，已入户走访居民73600余户ღ◈◈，收集各类意见建议100余条ღ◈◈，3起治安隐患被妥善处理ღ◈◈，13起陈年纠纷烟消云散ღ◈◈，全区发案率大幅下降ღ◈◈，今年前两个月电信诈骗发案率同比降了25%ღ◈◈。

　　民辅警走街串巷的身影ღ◈◈，也被居民看在眼里ღ◈◈。大家会主动上前咨询反诈知识ღ◈◈、办事流程等内容ღ◈◈，民辅警的耐心解答ღ◈◈，让宣防效果更加凸显ღ◈◈。

　　入户宣防ღ◈◈，能不能进得了门ღ◈◈、唠得上嗑儿ღ◈◈，考验着民辅警做群众工作的功底ღ◈◈。如何让“走过场”变为“真服务”？分局组织的培训给出了答案ღ◈◈。从反诈话术到信息采集规范ღ◈◈，从沟通技巧到应急处理流程ღ◈◈，民辅警反复演练ღ◈◈，相互交流各自“绝招儿”ღ◈◈，拓展思路ღ◈◈。

　　孔家庄派出所相继邀请13户未成年人家庭来到所内“未成年人心理辅导室”参观ღ◈◈，根据每人所遇到的困扰ღ◈◈，对未成年人进行辅导ღ◈◈，赢得赞誉ღ◈◈。政工监督室总结出的“轻敲门ღ◈◈、迎笑脸ღ◈◈、嘴上甜”入户工作法ღ◈◈，能瞬间拉近与居民的距离ღ◈◈。

　　遇到“小”事不小看ღ◈◈，这就是入户宣防民警的日常写照ღ◈◈。分局经侦大队民警崔晓媛说ღ◈◈：“入户走访遇到的往往都是小事ღ◈◈，如果把每件小事都做好了ღ◈◈，也就算做了一件实实在在的大事ღ◈◈。”

　　该院将广播站建设作为青年干警素能提升工程的重要抓手ღ◈◈，创新构建“选题策划——素材收集——播音实训”全链条培育机制ღ◈◈，着力打造专业化青年干警培养平台ღ◈◈。

　　app“各位同事早上好ღ◈◈！这里是‘海检之声’广播站ღ◈◈，我是本期主播ღ◈◈、刑事检察干警俞佳悦……”每周一8时ღ◈◈，伴随着悠扬的开场音乐ღ◈◈，清亮的广播声准时在河北省秦皇岛市海港区人民检察院办公楼内响起ღ◈◈。这熟悉的声音ღ◈◈，已成为全院干警开启新一周工作的“精神闹钟”ღ◈◈。

　　自广播站成立以来ღ◈◈，已累计开展专题培训12场ღ◈◈，覆盖青年干警60余人次ღ◈◈，培养播音骨干15名ღ◈◈，制作播出节目40余期ღ◈◈。院党组高度重视ღ◈◈，精心选派3名资深员额检察官组建“海检之声”导师团ღ◈◈，通过“理论讲授+实战演练”相结合的方式ღ◈◈，定期开展新闻采写技巧ღ◈◈、语言表达艺术等专项培训ღ◈◈，全面提升青年干警的综合素能ღ◈◈。同时ღ◈◈，该院建立“传帮带”工作机制ღ◈◈，由导师团成员对青年干警进行一对一指导ღ◈◈，确保广播站各项工作高质量推进ღ◈◈，切实发挥检察文化阵地作用ღ◈◈。

　　在“检察官举案说法”板块ღ◈◈，检察官与大家分享自己办理的典型案例ღ◈◈，用以案释法说理的形式讲述办案过程ღ◈◈、取得的成效ღ◈◈，将“高质效办好每一个案件”的价值追求融入日常ღ◈◈。

　　在“我为海检献一策”专栏中ღ◈◈，“建立类案办理标准化流程图”“完善公益诉讼线条具有建设性的建议已被院党组采纳ღ◈◈，列入年度重点工作任务清单ღ◈◈。

　　“上周未检团队在校园模拟法庭中的情景演绎ღ◈◈，让我想起自己办理的第一起未成年人附条件不起诉案件……”未成年人检察业务负责人李帅在主播岗位上ღ◈◈，将法治宣讲与个人成长故事有机融合ღ◈◈，用质朴的语言讲述办案中的点滴感悟ღ◈◈，引发了全院干警的共鸣ღ◈◈。

　　2024年2月起ღ◈◈，海港区检察院立足新时代检察队伍建设新要求ღ◈◈，创新打造“海检之声”广播站ღ◈◈，以“小喇叭”唱响“大合唱”ღ◈◈，用“好声音”传递正能量ღ◈◈。这一特色平台不仅成为深化检察文化建设的重要窗口ღ◈◈，更是锻造过硬检察队伍的有效载体ღ◈◈，在春风化雨ღ◈◈、润物无声中凝聚起新时代基层检察队伍建设的强大合力ღ◈◈。

　　据统计ღ◈◈，参与广播站工作的青年干警5人荣获市级以上业务标兵ღ◈◈，1人获省级业务能手ღ◈◈，广播站已成为全院青年干警成长成才的重要平台ღ◈◈。

　　“本周我院海检新媒迎桢工作室围绕‘燕赵山海·公益检察’专项监督两周年制作的原创微视频在河北检察新媒体平台发布ღ◈◈；公益诉讼办案团队在履职中发现并立案的古树保护线索ღ◈◈，为守护城市文脉贡献了检察力量……”自2025年1月起ღ◈◈，“海检之声”广播站创新开设“亮点工作周盘点”专栏ღ◈◈，有效打破部门信息壁垒ღ◈◈，实现全院工作动态实时共享ღ◈◈。

　　该院创新建立“全员主播”机制ღ◈◈，107名干警轮流担任主播ღ◈◈，通过“我的办案手记”“青年干警成长日记”等特色环节ღ◈◈，让普通干警从“幕后”走到“台前”ღ◈◈，用声音传递检察温度ღ◈◈。

　　新入职公务员张萌在播报中分享《从检第一课》感悟时ღ◈◈，特别提到老检察官传授的“案卷装订三查法”ღ◈◈。这种代际传承的生动呈现ღ◈◈，不仅展现了检察精神的薪火相传ღ◈◈，更让职业荣誉感在娓娓道来中悄然生长ღ◈◈，成为激励干警担当作为的精神力量ღ◈◈。

　　在“法治文化长廊”板块ღ◈◈，《从“獬豸”图腾看检察文化传承》《我在办案中理解的“枫桥经验”》等干警原创文章ღ◈◈，让传统法治文化与现代司法理念交相辉映ღ◈◈。开播以来ღ◈◈，“法治文化长廊”栏目已制作“正当防卫制度变迁”“新时代‘枫桥经验’检察实践”等专题播报6期ღ◈◈，在院公众号ღ◈◈、官方网站同步设置专栏ღ◈◈，形成“可听可看可互动”的文化传播矩阵ღ◈◈。

　　如今ღ◈◈，“海检之声”广播站已从最初的内部信息传播平台ღ◈◈，发展成为集思想引领ღ◈◈、文化培育ღ◈◈、业务交流于一体的综合性检察文化阵地ღ◈◈。通过创新推出“微型党课”“主播进部门”“检察官说法”等特色栏目ღ◈◈，以声传情ღ◈◈、以文化人ღ◈◈，有效激发了检察队伍的内生动力ღ◈◈。这支扎根基层的检察队伍ღ◈◈，正以声波为媒ღ◈◈，在思想共鸣与业务共进中ღ◈◈，谱写着新时代法律监督工作的动人乐章ღ◈◈，为推进检察工作现代化注入源源不断的精神力量ღ◈◈。

　　顾某某与妻子时某结婚后因生活琐事经常产生矛盾ღ◈◈，长期争吵最终导致双方离婚ღ◈◈。后双方因工作变动ღ◈◈，又分配到同一单位工作ღ◈◈，经同事劝和双方复婚ღ◈◈。复婚后双方仍因家庭琐事不断争吵ღ◈◈。近日ღ◈◈，二人再次爆发冲突ღ◈◈，顾某某于冷静期内前往“亚楠调解室”咨询相关问题ღ◈◈。

　　此外ღ◈◈，东丽区成立行业性专业性调解组织10家ღ◈◈，覆盖道路交通ღ◈◈、婚姻家庭ღ◈◈、知识产权ღ◈◈、涉企矛盾等重点领域ღ◈◈。建立涉企纠纷ღ◈◈、劳动争议等诉调对接机制ღ◈◈，健全劳动争议“五方四联”ღ◈◈、商事纠纷“商会解决”ღ◈◈、家事纠纷“多方联动”等线上线下相结合的调解网络ku真人app下载ღ◈◈，提升依法办事ღ◈◈、规矩办事的能力水平ღ◈◈。

　　亚楠警官得知此事后ღ◈◈，通过入户走访ღ◈◈、耐心谈话全面了解情况ღ◈◈，找到了事件症结点ღ◈◈，发现夫妻双方因赌气导致离婚ღ◈◈，若耐心调解还有机会劝和ღ◈◈。亚楠警官随即借助调解平台优势ღ◈◈，启动“三室联建”调解机制ღ◈◈，联合律师ღ◈◈、调解员和社区“两委”ღ◈◈，同时加入调解志愿者力量开展工作ღ◈◈，运用“背对背”沟通ღ◈◈，“面对面”疏导相结合的方式ღ◈◈，从法ღ◈◈、理ღ◈◈、情的角度说事说理ღ◈◈，最终在大家不断努力下ღ◈◈，拉近了夫妻双方内心的距离ღ◈◈，挽回了一段婚姻感情ღ◈◈。

　　为了发挥综治中心赋能作用ღ◈◈，推动新时代“枫桥经验”东丽实践ღ◈◈，东丽区综治中心在东丽区信访办矛调中心基础上进行全面改造升级ღ◈◈，于2025年1月6日正式启动运行ღ◈◈。

　　群众接待大厅设置安检区ღ◈◈、等候区和5个调解室ღ◈◈，整合吸收原矛调中心资源力量通过常驻ღ◈◈、轮驻ღ◈◈、随驻等方式开展日常接待ღ◈◈。按照“前端受理分流ღ◈◈、中端分类处置ღ◈◈、末端跟踪问效”的闭环流程ღ◈◈，优化“1厅＋N室”功能分区布局ღ◈◈，统筹公安ღ◈◈、法院ღ◈◈、司法等8个常驻部门ღ◈◈，住建ღ◈◈、城市化办ღ◈◈、“工青妇”等10个轮驻部门力量参与综治中心调解工作ღ◈◈，提供心理疏导ღ◈◈、法律援助等便民服务ღ◈◈，开发“丽调码”线上矛盾纠纷受理登记系统ღ◈◈，实现受理登记ღ◈◈、分析研判ღ◈◈、多元调处到司法确认的全链条处置ღ◈◈，确保群众诉求“进一扇门ღ◈◈、解所有事”ღ◈◈。据悉ღ◈◈，2024年ღ◈◈，依托东丽区综治中心排查化解突出矛盾纠纷141件ღ◈◈。

　　目前ღ◈◈，“亚楠调解室”邀请26名法学ღ◈◈、医学ღ◈◈、心理学专家组建咨询专家库ღ◈◈，安排4个法庭ღ◈◈、6个检察室ღ◈◈、19家律所常态化包联入驻ღ◈◈，发动230名“两代表一委员”“五老人员”主动参与矛盾化解ღ◈◈。2024年ღ◈◈，东丽区107个社区全部建成“亚楠调解室”ღ◈◈，化解矛盾纠纷3150件ღ◈◈，家庭ღ◈◈、婚恋ღ◈◈、邻里等矛盾纠纷调处化解率达95％以上ღ◈◈。

　　app近日美国ceranetwork超清免费ღ◈◈，“亚楠调解室”发挥“三室联建”调解机制作用ღ◈◈，成功化解了一起家庭矛盾纠纷ღ◈◈。通过入户关心ღ◈◈、调解室谈心ღ◈◈，使顾某某与妻子时某消除了离婚的念头ღ◈◈，从离婚冷静期重回家庭幸福期ღ◈◈。

　　“亚楠调解室”是东丽区推动打造的多元矛调品牌ღ◈◈，采取多元化的方法ღ◈◈，实现公调ღ◈◈、诉调ღ◈◈、检调ღ◈◈、访调ღ◈◈、仲调有效对接ღ◈◈，主动排查化解各类矛盾纠纷ღ◈◈。

　　下一步ღ◈◈，东丽区将立足全域城市化涉农区特点ღ◈◈，着力破解传统农村向新型社区过度转型中原有城乡治理结构重构ღ◈◈、新型社区治理经验不足ღ◈◈、矛盾纠纷复杂多元等新问题ღ◈◈、新挑战ღ◈◈，常态化落实矛盾纠纷“排查＋化解”ღ◈◈，以“综治中心＋”模式ღ◈◈，赋能基层政法工作新质战斗力ღ◈◈。

　　记者看到ღ◈◈，综治中心设置了群众接待大厅和指挥研判室两大功能区ღ◈◈，进一步健全完善接待咨询ღ◈◈、矛盾调处ღ◈◈、统筹调度ღ◈◈、研判分析ღ◈◈、应急处置ღ◈◈、治安防控等功能ღ◈◈，推动各部门依法履职ღ◈◈、形成合力ღ◈◈。

　　为了深化基层治理“一张网”ღ◈◈，东丽区还推动基层网格管理系统化ღ◈◈、规范化ღ◈◈。深化警网融合机制ღ◈◈，建立“巡办分离”“吹哨报到”等社会治安综合治理网格运行机制ღ◈◈，落实“基础信息采集ღ◈◈、隐患巡查处置ღ◈◈、联系服务群众”三大基本职责任务ღ◈◈，将风险苗头化解在初萌ღ◈◈。

　　该中心坚持做到门好进ღ◈◈、脸好看ღ◈◈、话好听ღ◈◈、事好办ღ◈◈，让群众诉求爱来办ღ◈◈、想来办ღ◈◈。督促协调19个连队社区ღ◈◈、21个调委会提前介入矛盾纠纷调解ღ◈◈，能调则调ღ◈◈，不能先行调解的矛盾纠纷ღ◈◈，派员陪同当事人前往团场综治中心接受调解ღ◈◈，实现矛盾纠纷化解成功率100%ღ◈◈。在社区和连队广泛宣传中心的职能职责ღ◈◈、服务事项ღ◈◈、进驻力量和人员构成等ღ◈◈，让职工群众了解中心ღ◈◈、信赖中心ღ◈◈、遇事想来中心ღ◈◈，收到了良好的效果ღ◈◈。

　　130团突出团场所在地“胡杨”特色ღ◈◈，弘扬胡杨精神ღ◈◈，提出“以党委统领为根ღ◈◈、以综治中心为干ღ◈◈、以五大功能为枝ღ◈◈、其他力量为叶”ღ◈◈，推动建成独立场所的综治中心ღ◈◈，整合平安法治办ღ◈◈、综治中心ღ◈◈、司法所ღ◈◈、信访办ღ◈◈、公安办证窗口等力量ღ◈◈，规范设置“指挥调度ღ◈◈、风险研判ღ◈◈、网格管理ღ◈◈、纠纷调解ღ◈◈、法律服务”等功能室ღ◈◈，重在“一站式”化解ღ◈◈，合力开展矛盾纠纷化解和治安风险防控ღ◈◈，打造“五位一体”综合服务管理阵地ღ◈◈，改变了以往群众诉求不便ღ◈◈、多跑冤枉路等弊端ღ◈◈，竭尽全力实现群众诉求一地办ღ◈◈、最多跑一地ღ◈◈。

　　该中心实现综治ღ◈◈、公安ღ◈◈、司法行政ღ◈◈、信访等力量常驻ღ◈◈，领导干部接访ღ◈◈、便民ღ◈◈、城镇ღ◈◈、农林ღ◈◈、经发等行业力量轮驻ღ◈◈，法院ღ◈◈、检察院ღ◈◈、团场聘请律师随用随驻ღ◈◈，心理服务定期入驻ღ◈◈，实现多方力量协同对群众诉求进行“会诊”“治疗”ღ◈◈。

　　老党员ღ◈◈、老干部ღ◈◈、老教师ღ◈◈、老职工ღ◈◈、老模范等“五老”队伍进驻该矛调中心ღ◈◈，发挥其威望高ღ◈◈、情况熟的优势ღ◈◈，参与矛盾调解ღ◈◈。该中心将每月第二周定为矛盾纠纷排查化解周ღ◈◈，综治中心组织连队（社区）两委ღ◈◈、片区民警ღ◈◈、司法所干警ღ◈◈、网格长ღ◈◈、网格员等ღ◈◈，开展一次矛盾纠纷大排查大化解ღ◈◈，实现矛盾纠纷随产生ღ◈◈、随化解ღ◈◈。

　　为实现整合基层矛盾纠纷化解资源和力量ღ◈◈，扎实推进矛盾纠纷多元化解机制建设ღ◈◈，合力打造共建共治共享的社会治理新格局ღ◈◈，去年以来ღ◈◈，新疆生产建设兵团第七师胡杨河市130团结合团场综治中心规范化建设ღ◈◈，从“胡杨精神”中汲取营养和力量ღ◈◈，围绕“矛盾不上行ღ◈◈、风险不外溢ღ◈◈、服务不缺位”的目标ღ◈◈，探索出“五办”新机制ღ◈◈，确保辖区职工群众安居乐业ღ◈◈、社会安定有序ღ◈◈。

　　130团创新开展“胡杨树下有话说”调解工作ღ◈◈，发挥五大中心枝条作用ღ◈◈，风险研判ღ◈◈、网格管理ღ◈◈、法律服务等五大功能ღ◈◈，今年以来成功化解矛盾纠纷232件ღ◈◈。

　　矛调中心强化矛盾纠纷化解法治化理念ღ◈◈，践行调解ღ◈◈、仲裁ღ◈◈、行政裁决ღ◈◈、行政复议ღ◈◈、信访三级办理ღ◈◈、诉讼ღ◈◈、法律监督“路线图”ღ◈◈，坚持人民ღ◈◈、行政ღ◈◈、司法ღ◈◈、行业调解“四调联动”ღ◈◈，诉调ღ◈◈、访调ღ◈◈、警调“三调对接”ღ◈◈，实现多种调解方式相结合ღ◈◈，形成优势互补ღ◈◈、有机衔接的矛盾纠纷多元化解体系ღ◈◈。

　　14连负责人请来司法所ღ◈◈、综治中心ღ◈◈、便民服务中心工作人员ღ◈◈，共同对矛盾纠纷中的疑难点进行详细梳理和分析研判ღ◈◈。经过共同说理释法ღ◈◈，11月13日ღ◈◈，达到调解协议ღ◈◈，由郭某自愿向董某一次性支付车辆维修费28000元ღ◈◈，双方当场签订了调解协议书ღ◈◈。

　　该中心定期组织干部带案下访接访ღ◈◈，以解决问题为导向ღ◈◈，对群众反映的问题进行深入调研和分析ღ◈◈，并采取切实有效的措施加以解决ღ◈◈，把好源头关ღ◈◈、办好源头事ღ◈◈、控好源头量ღ◈◈。对于易发矛盾领域ღ◈◈，提前做好风险评估和预案准备ღ◈◈，把矛盾纠纷化解在萌芽状态ღ◈◈。深化团场改革制度政策落实ღ◈◈，保障职工土地权益ღ◈◈，促进职工增收ღ◈◈；优化社区公共服务供给ღ◈◈，加强基础设施建设ღ◈◈，改善居民生活环境ღ◈◈；健全落实基层社保制度ღ◈◈，加大对困难群体帮扶力度ღ◈◈。

　　2024年12月25日ღ◈◈，130团司法所为3连职工群众带来一堂主题为“生活中的民法典”的普法宣讲ღ◈◈，120余名职工群众参加了活动ღ◈◈。

　　130团发挥综治中心主干作用ღ◈◈，将矛盾纠纷ღ◈◈，做到统一登记ღ◈◈、先行调解ღ◈◈、分类流转上报ღ◈◈、跟踪督办ღ◈◈。依托每年的群众法治大培训ღ◈◈，深化法治宣传教育ღ◈◈，提高基层职工群众的法治意识和法律素养ღ◈◈，引导职工群众从“有事找团场”向“有事找法律”转变ღ◈◈。

　　2024年10月底ღ◈◈，130团14连职工孙某到团司法所反映ღ◈◈，其邻居董某将自家的铲车委托给其管理ღ◈◈，10月25日ღ◈◈，郭某找到孙某借用铲车ღ◈◈，在使用过程中ღ◈◈，铲车发生故障ღ◈◈，维修花费28000元ღ◈◈，三方因此产生矛盾争议ღ◈◈。

　　接警后ღ◈◈，民警迅速赶赴现场ღ◈◈，安抚当事人情绪的同时ღ◈◈，及时协调附近巡逻警力将双方带回派出所ღ◈◈，并启动警地对接ღ◈◈、警格联动ღ◈◈、警民联调的“三联共治”矛盾纠纷调解机制ღ◈◈。驻所律师迅速介入ღ◈◈，认真倾听双方陈述ღ◈◈，从中找到问题症结ღ◈◈；调解小组耐心沟通ღ◈◈、分头劝解ღ◈◈。多轮调解后ღ◈◈，二人矛盾暂时得以化解ღ◈◈。为防止矛盾反弹ღ◈◈，派出所和社区持续关注双方情况ღ◈◈，定期上门走访ღ◈◈。

　　辖区居民张先生因某商户拖欠货款ღ◈◈，与对方产生纠纷并发生肢体冲突ღ◈◈。东城开发区派出所迅速介入ღ◈◈，仅用2小时就化解了这起纠纷ღ◈◈，并联系律师ღ◈◈，指导双方签署调解协议书ღ◈◈。

　　2024年以来ღ◈◈，茅箭区分局组织民警辅警深入辖区ღ◈◈，开展网格化排查走访工作ღ◈◈，确保矛盾早发现ღ◈◈、早化解ღ◈◈。截至目前ღ◈◈，累计走访1.9万户ღ◈◈，排查矛盾线条ღ◈◈。对排查出来的矛盾纠纷ღ◈◈，由民警辅警牵头ღ◈◈，依托警民联调机制ღ◈◈，及时化解矛盾纠纷ღ◈◈。对未能有效化解的矛盾纠纷ღ◈◈，民警及时推送至属地派出所ღ◈◈，依托警地联动机制依法妥善解决ღ◈◈，将矛盾纠纷消除在萌芽状态ღ◈◈。

　　近日ღ◈◈，朝阳路派出所辖区发生一起家庭纠纷ღ◈◈。社区民警获悉后ღ◈◈，立即联合“五老”调解员上门调解ღ◈◈。民警了解到ღ◈◈，夫妻俩无业在家ღ◈◈，常因生活琐事发生纠纷ღ◈◈。民警和“五老”调解员耐心疏导ღ◈◈，打开了双方的心结ღ◈◈。为彻底解决问题ღ◈◈，民警联合社区就业服务站ღ◈◈，及时为夫妻二人提供就业信息ღ◈◈，帮助他们在家门口就业ღ◈◈。

　　茅箭区分局与相关单位推进工作衔接ღ◈◈、业务协同ღ◈◈，建立“公安预警推送ღ◈◈、综治研判分流ღ◈◈、部门联动处置”工作机制ღ◈◈，对属于公安机关职责范围的纠纷ღ◈◈，现场开展调解工作ღ◈◈，对属于其他部门职责范围的纠纷ღ◈◈，则利用综治中心一站式纠纷平台ღ◈◈，及时推送至相关单位ღ◈◈，确保每起矛盾纠纷都能得到及时化解ღ◈◈。

　　“我们建立了联席会议机制ღ◈◈，与政府部门ღ◈◈、企事业单位ღ◈◈、劳动仲裁部门等进行深入沟通ღ◈◈。”武当路派出所副所长谢琨介绍ღ◈◈，“通过分级分类管控ღ◈◈，对不同的矛盾纠纷进行有效识别和分类处理ღ◈◈。”

　　茅箭区分局积极动员群众力量ღ◈◈，建立常态化排查预警和防范机制ღ◈◈。朝阳路派出所结合辖区实际情况ღ◈◈，成立老党员ღ◈◈、老书记ღ◈◈、老警察ღ◈◈、老教师ღ◈◈、老律师“五老”调解队伍ღ◈◈，充分利用“五老”调解员人熟ღ◈◈、地熟ღ◈◈、情况熟的优势ღ◈◈，从事前ღ◈◈、事中ღ◈◈、事后三个环节ღ◈◈，持续跟踪关注矛盾纠纷ღ◈◈。对诉求复杂ღ◈◈、难以化解的矛盾纠纷ღ◈◈，民警和“五老”调解队联合相关职能部门共同协调化解ღ◈◈。

　　十堰市茅箭区面积540平方公里ღ◈◈，常住人口50余万人ღ◈◈，基层治理面临诸多挑战ღ◈◈。近年来ღ◈◈，十堰市公安局茅箭区分局坚持和发展新时代“枫桥经验”ღ◈◈，依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式ღ◈◈，创新打造“源头排查ღ◈◈、精准化解ღ◈◈、跟踪管控ღ◈◈、系统治理”全链条工作机制ღ◈◈，大力开展矛盾纠纷排查化解工作ღ◈◈，实现小事不出社区ღ◈◈、大事不出辖区ღ◈◈、矛盾就地化解ღ◈◈。2024年以来ღ◈◈，茅箭区警情数ღ◈◈、民生案件发案数同比分别下降7%ღ◈◈、29%ღ◈◈。

　　在处理一起历时数月的合同纠纷时ღ◈◈，综治中心联动平安办ღ◈◈、住建等部门ღ◈◈，7天内厘清政策盲点ღ◈◈，促成双方达成补偿协议ღ◈◈，避免矛盾升级ღ◈◈。今年以来ღ◈◈，通过跨部门协同机制化解复杂纠纷20起ღ◈◈，调解成功率达100%ღ◈◈。

　　app在塔克拉玛干沙漠南缘的二二四团ღ◈◈，一场因红枣装箱引发的语言误会ღ◈◈，在网格员的耐心调解下化干戈为玉帛ღ◈◈。突发心脏病的保洁员因网格员的及时救助重获新生ღ◈◈。连队老人从志愿者手中接过生活物资时湿润了眼眶……

　　综治中心搭建智能化管理平台ღ◈◈，整合网格上报ღ◈◈、居民热线类数据源ღ◈◈，通过AI算法生成“矛盾热力图”ღ◈◈，为3个矛盾较为集中的连队精准研判画像并开展专项整治ღ◈◈。在碧野小区试点“云网格”系统ღ◈◈，居民扫码即可上报问题ღ◈◈，系统自动分流至对应部门ღ◈◈，处置时长缩短60%ღ◈◈。目前平台累计预警劳资纠纷ღ◈◈、家庭矛盾等风险22起ღ◈◈，98%实现源头化解ღ◈◈。

　　牧区银龄的“雪莲花”牧业连队网格员然伊拉组建“雪莲花助老队”ღ◈◈，为32名独居老人定制服务ღ◈◈：为哈萨克族老人改造防滑毡房ღ◈◈，帮汉族失独老人配智能手环ღ◈◈，组织巡诊车月行1800公里送药ku真人app下载ღ◈◈。

　　从大漠连队到团场社区ღ◈◈，二二四团正将新时代“枫桥经验”书写在边疆热土ღ◈◈。当网格员的足迹印满每一条田埂小路ღ◈◈，当联合调解室的灯光照亮深夜的案卷ღ◈◈，这座沙漠边缘的团场用实践证明ღ◈◈：基层治理的温度ღ◈◈，就藏在一次次倾听ღ◈◈、一场场调解ღ◈◈、一件件民生小事里ღ◈◈。

　　二二四团综治中心构建“1+N”多元解纷体系ღ◈◈，整合司法所ღ◈◈、派出所等力量设立联合调解室ღ◈◈，形成“中心吹哨ღ◈◈、部门报到”的快速响应机制ღ◈◈。

　　这些暖心场景ღ◈◈，正是新疆生产建设兵团第十四师昆玉市二二四团综治中心创新基层治理的生动注脚ღ◈◈。通过“多元化解+网格治理”双轮驱动ღ◈◈，今年以来该团67起矛盾纠纷97%化解在萌芽状态ღ◈◈，实现“矛盾不上交ღ◈◈、平安不出事ღ◈◈、服务不缺位”的治理目标ღ◈◈。

　　23名工人因语言障碍与承包方陷入15万元欠薪纠纷ღ◈◈，双语网格员凯迪尔丁驻守工地ღ◈◈，白天制作维汉双语工资对照表ღ◈◈，夜间以民谚缓和矛盾ღ◈◈，经72小时调解促成分期支付协议ღ◈◈。

　　玉龙社区网格员廖佳巡查中发现居民凯麦尔妮萨突发心脏病ღ◈◈，立即启动应急机制ღ◈◈，通过终端向综治中心预警并呼叫120ღ◈◈，同步疏散通道ღ◈◈、联系家属ღ◈◈。综治中心联动警车开道ღ◈◈、物业开启应急门禁ღ◈◈，仅用18分钟将患者送医抢救ღ◈◈，术后5天康复ღ◈◈。

　　创新构建“两所一庭一站一中心”联调体系ღ◈◈，派出所ღ◈◈、司法所ღ◈◈、人民法庭等基层政法力量“握指成拳”ღ◈◈。通过“登记-分流-督办-反馈”闭环机制ღ◈◈，今年已排查矛盾纠纷1220场次ღ◈◈，预防纠纷34起ღ◈◈，成功化解211件ღ◈◈，调解率达98%ღ◈◈，为群众挽回经济损失2860.35万元ღ◈◈。六十六团职工李某感慨ღ◈◈：“拖了三年的土地承包纠纷ღ◈◈，在综治中心三天就解决了ღ◈◈！”

　　app曾经“多扇门跑断腿”ღ◈◈，如今“一扇门解千结”ღ◈◈。在新疆生产建设兵团第四师可克达拉市ღ◈◈，师团两级综治中心的规范化建设ღ◈◈，正掀起基层治理的“效能革命”ღ◈◈。随着16个团级综治中心全面投用ღ◈◈、师级综治中心将于5月正式启用ღ◈◈，这座丝路新城通过阵地融合ღ◈◈、机制创新ღ◈◈、数字赋能ღ◈◈，探索出一条矛盾纠纷多元化解的新路径ღ◈◈。

　　线下构建“连队首调-团场攻坚-师市破难”三级递进机制ღ◈◈，线上依托综治平台与“可翼办”小程序ღ◈◈，实现矛盾“社区上报-团级处置-师级督办”全流程闭环ღ◈◈。双轮驱动下ღ◈◈，越级访同比下降66.7%ღ◈◈。七十九团牧民巴特尔通过小程序视频调解草场纠纷后称赞ღ◈◈：“手机点一点ღ◈◈，法官就能‘云上断案’ღ◈◈！”

　　师级综治中心以“三区八席十室”功能布局ღ◈◈，与信访服务中心“毗邻而建”ღ◈◈，集成法律服务ღ◈◈、矛盾调解ღ◈◈、信访办理等8大类业务ღ◈◈，实现群众诉求“只进一扇门ღ◈◈，办妥烦心事”ღ◈◈。各团场（街道）综治中心则推行“3+N”便民窗口——综合受理ღ◈◈、便民服务ღ◈◈、流动人口服务3个固定窗口ღ◈◈，叠加劳动仲裁ღ◈◈、住宅纠纷等个性化窗口ღ◈◈，让牧民ღ◈◈、职工ღ◈◈、新市民等群体“进门就有专窗管”ღ◈◈。

　　从矛盾纠纷“独角戏”到平安建设“大合唱”ღ◈◈，第四师可克达拉市正以治理现代化为笔ღ◈◈，绘就边疆和谐新图景ღ◈◈。正如师市党委政法委负责人所言ღ◈◈：“让每扇窗口都成为定分止争的前哨ღ◈◈，每项服务都传递法治温度ღ◈◈，这就是兵团高质量发展的根基ღ◈◈。”

　　全域84个基础网格配备30名专职网格员ღ◈◈，通过智能巡检终端执行一日双巡三必访制度ღ◈◈，日均采集信息超120条ღ◈◈。综治中心对矛盾纠纷实施四级预警ღ◈◈，法律服务中心创新三师联动模式——公益律师周周坐诊ღ◈◈、AI法律机器人24小时服务ღ◈◈、退休法官调解室专攻疑难案件ღ◈◈，累计解决法律问题56件ღ◈◈，调解成功率超91%ღ◈◈。

　　2025年3月ღ◈◈，针对老街集市占道经营引发的安全隐患ღ◈◈，中心迅速启动中心吹哨ღ◈◈、部门报到响应机制ღ◈◈。城镇管理中心联合派出所ღ◈◈、交警大队等6部门开展联合执法ღ◈◈，48小时内完成23处占道摊位清理ღ◈◈，同步增设2条消防通道和7处警示标识ღ◈◈，困扰居民多年的马路市场乱象得到根治ღ◈◈。

　　app新疆生产建设兵团第六师五家渠市芳草湖农场综治中心锚定“群众诉求解决只跑一地”目标ღ◈◈，创新构建“一平台受理ღ◈◈、一张网收集ღ◈◈、一套机制处理”的基层治理模式ღ◈◈，通过多部门协同联动ღ◈◈、智能化服务支撑ღ◈◈、全流程闭环运行ღ◈◈，精细化网格管理ღ◈◈，实现群众诉求高效化解ღ◈◈。自2024年10月规范化运行以来ღ◈◈，累计受理各类诉求310件ღ◈◈，办结率达98.2%ღ◈◈，化解积案5件ღ◈◈，化解率100%ღ◈◈，群众满意度显著提升ღ◈◈。

　　芳草湖农场综治中心通过常驻+轮驻+随叫随驻机制突破部门壁垒ღ◈◈，司法所ღ◈◈、派出所等4个部门实现常态化驻点办公ღ◈◈，城镇管理中心等4个单位动态轮值ღ◈◈，应急管理ღ◈◈、消防等专业力量全天候待命ღ◈◈。统一设立的实体窗口与线上智慧平台ღ◈◈，让群众诉求实现只进一扇门ღ◈◈，办成所有事ღ◈◈。

　　该中心建立全流程闭环管理体系ღ◈◈，创新推出1+2+N服务团队模式ღ◈◈：由值班长统筹调度ღ◈◈，双人专班精准登记诉求ღ◈◈，多部门轮值人员即时响应ღ◈◈。依托智能分派系统ღ◈◈，工单平均30分钟直达责任部门ღ◈◈，简单事项24小时办结ღ◈◈，复杂问题实行领导包案制ღ◈◈，15个工作日内必须清零ღ◈◈。

　　“有难事就找综治中心”ღ◈◈，如今芳草湖农场综治中心通过“三个一”体系实现治理资源集约化ღ◈◈，运行机制高效化ღ◈◈，网格服务精细化ღ◈◈，真正成为群众心中的“解忧驿站”ღ◈◈。芳草湖农场综治中心将持续推动基层治理从“稳得住”向“管得好”升级ღ◈◈，为新时代农场高质量发展保驾护航ღ◈◈。

　　通过短信+电话+上门三维反馈机制与满意度考评体系ღ◈◈，将办理质效与部门考核直接挂钩ღ◈◈。数据显示ღ◈◈，该机制运行后重复投诉量下降82%ღ◈◈，事项平均办理时长压缩至1.8天ღ◈◈，真正实现小事网格消化ღ◈◈、难事中心终结ღ◈◈。

　　群防群治体系激活基层治理神经末梢ღ◈◈，飞鹰救援队红马甲巡逻队等12支志愿队伍与平安积分小程序形成联动ღ◈◈，1200余名居民通过上报隐患兑换奖励ღ◈◈，构建起人人都是网格员的共治格局ღ◈◈。

　　走进师市综治指挥调度区ღ◈◈，巨型屏幕上跳动着3.3万路监控画面ღ◈◈，125个智慧安防小区数据实时汇聚ღ◈◈。通过市域治理平台ღ◈◈，矛盾纠纷从发现到办结全程“一码溯源”ღ◈◈，事件响应速度提升70%ღ◈◈。

　　app从“多部门跑腿”到“一站式解纷”ღ◈◈，从“被动应对”到“主动预防”ღ◈◈，新疆生产建设兵团第八师石河子市以综治中心规范化建设为支点ღ◈◈，撬动基层治理现代化变革ღ◈◈。今年以来ღ◈◈，该市通过整合15个团场资源ღ◈◈、贯通3.3万路智慧监控ღ◈◈、创新“1+8+N”协同机制ღ◈◈，推动98%的矛盾纠纷实现闭环化解ღ◈◈，让“枫桥经验”在戈壁明珠绽放新光彩ღ◈◈。

　　目前ღ◈◈，师团两级综治中心完成全域布局ღ◈◈，9个重点部门率先入驻师级中心ღ◈◈，190个视频调度点位实现连队全覆盖ღ◈◈。在党政服务中心对面ღ◈◈，1500平方米的综治中心主阵地完成升级ღ◈◈，配备“网上无人律所”ღ◈◈、心理疏导室等20个功能单元ღ◈◈，群众可“进一扇门ღ◈◈，解千般忧”ღ◈◈。

　　这里每周三有律师驻点服务ღ◈◈，累计提供法律咨询1800余人次ღ◈◈。各团场还推出“心理疏导驿站”“和风调解室”等特色服务ღ◈◈，北泉镇通过“多中心合一”模式ღ◈◈，将党群服务ღ◈◈、司法调解等12项功能集成ღ◈◈，群众办事少跑腿3.2万公里ღ◈◈。

　　当智慧屏幕照亮深夜值守的调度大厅ღ◈◈，当跨部门联调机制解开困扰百姓数月的难题ღ◈◈，八师石河子市正将综治中心从“物理整合”推向“化学反应”ღ◈◈。这座军垦新城用实践证明ღ◈◈：规范化建设不是终点ღ◈◈，而是治理能力现代化的新起点ღ◈◈。

　　在向阳街道ღ◈◈，网格员手持终端巡查时发现水管爆裂ღ◈◈，通过平台“智能派单”直达住建部门ღ◈◈，2小时内完成抢修ღ◈◈；在石河子镇ღ◈◈，AI算法自动识别连队劳资纠纷风险ღ◈◈，提前介入化解12起欠薪隐患ღ◈◈。

　　八师石河子市党委将综治中心建设列为“一把手工程”ღ◈◈，构建“1+8+N”联动体系ღ◈◈：以综治中心为枢纽ღ◈◈，公安ღ◈◈、法院ღ◈◈、人社等8个部门常驻ღ◈◈，民政ღ◈◈、妇联等N个部门轮驻ღ◈◈，形成“问题联治ღ◈◈、风险联控”的实战化平台ღ◈◈。

　　八十六团推动“分散化管理”向“平台化治理”转变ღ◈◈，形成“1234”矛盾纠纷调处联动机制ღ◈◈，即一个综治中心ღ◈◈、两个司法所ღ◈◈、三个派出所ღ◈◈、四个调解室ღ◈◈。对基层重大矛盾纠纷调处ღ◈◈、信访积案化解进行“线上”会诊ღ◈◈，将矛盾化解在田间地头ღ◈◈、工地商铺ღ◈◈、职工群众家中ღ◈◈，构建“横向到边ღ◈◈、纵向到底ღ◈◈、不留死角”的矛盾纠纷调解“零距离”网络ღ◈◈。2024年ღ◈◈，八十六团成功调处矛盾纠纷251件ღ◈◈，完成司法确认84件ღ◈◈，涉及728人ღ◈◈，涉案金额超2000万元ღ◈◈，有效遏制了矛盾纠纷增量和变量ღ◈◈。

　　app“太感谢了ღ◈◈，综治中心的工作人员几天就帮我把钱要回来了ღ◈◈！”2025年3月14日上午ღ◈◈，新疆博乐市市民孙某难掩激动ღ◈◈。四天前ღ◈◈，孙某来到新疆生产建设兵团第五师双河市八十六团综治中心司法所办案柜台ღ◈◈，向工作人员齐光辉大倒苦水ღ◈◈。

　　八十六团统筹整合力量ღ◈◈，优化工作模式ღ◈◈，组建“1+1+2+3+3+4”专业调解团队ღ◈◈，由1名法律顾问ღ◈◈、1名法院工作人员ღ◈◈、2名信访专干ღ◈◈、3名司法行政干部ღ◈◈、3名专职人民调解员ღ◈◈、4名工作人员充实综治中心ღ◈◈。采用“常驻+轮驻+随驻”模式ღ◈◈，政法ღ◈◈、信访ღ◈◈、派出所ღ◈◈、司法所等单位派人常驻ღ◈◈，团场各科室（中心）ღ◈◈、驻团单位工作人员轮驻ღ◈◈，首席法律咨询专家ღ◈◈、法院法官以及社会力量ღ◈◈、兼职调解员随驻ღ◈◈，实现法律专家“把脉会诊”与“信调对接”“访调对接”“诉调对接”有效融合ღ◈◈，为矛盾纠纷化解提供全方位专业支持ღ◈◈。

　　综治中心依托综治视联网ღ◈◈，横向连通8个政法单位ღ◈◈，纵向辐射26个连队（社区）综治中心ღ◈◈，延伸至123个基础网格ღ◈◈，增强了各调解组织的协调性与互动性ღ◈◈，实现“一屏观全域ღ◈◈、一网管全团”ღ◈◈。严格执行一站联调ღ◈◈、日研日调ღ◈◈、速接速调ღ◈◈、快裁快调ღ◈◈、线上云调“五调”工作法ღ◈◈，确保矛盾纠纷能在第一时间妥善处理ღ◈◈，化解在当地ღ◈◈，真正做到“小事不出连队（社区）”ღ◈◈。近期ღ◈◈，光明社区垃圾清理ღ◈◈、停车位不足ღ◈◈、暖气漏水等与居民生活密切相关的纠纷都得到成功调处ღ◈◈，实现辖区矛盾纠纷长期动态清零ღ◈◈，营造和谐稳定社区环境ღ◈◈。

　　原来ღ◈◈，孙某在辖区楼房装修施工ღ◈◈，与雇主口头约定报酬9600元ღ◈◈，可完工都1年了ღ◈◈，钱却迟迟没到账ღ◈◈，雇主还各种推脱ღ◈◈，这让孙某不知所措ღ◈◈。

　　3月14日ღ◈◈，在工作人员的调解下ღ◈◈，雇主承诺每月按时还款ღ◈◈，3个月内还清所有欠款ღ◈◈。为了让孙某放心ღ◈◈，综治中心安排专人跟踪案件ღ◈◈，还找来心理咨询师为他疏导ღ◈◈，解开他心里的疙瘩ღ◈◈。从受理到调解成功ღ◈◈，仅用5天ღ◈◈，这起矛盾纠纷圆满解决ღ◈◈，这也是八十六团综治中心规范化建设的生动成果ღ◈◈。

　　去年年底以来ღ◈◈，八十六团积极践行新时代“枫桥经验”ღ◈◈，秉持“立足预防ღ◈◈、调解ღ◈◈、法治ღ◈◈、基层”的工作理念ღ◈◈，探索出“资源整合ღ◈◈、规范运行ღ◈◈、系统集成ღ◈◈、实战实用”的新路子ღ◈◈，全力推进综治中心规范化建设ღ◈◈，为职工群众提供便捷的“一站式”解纷服务ღ◈◈，开启基层治理新篇章ღ◈◈。

　　3月14日ღ◈◈，富蕴县社会治安综合治理中心大厅出现温馨一幕ღ◈◈，纠纷当事人聂某携家属送来一面“排忧解难暖人心”的锦旗和一封感谢信ღ◈◈，感谢综治中心全体干部认真履职ღ◈◈，圆满解决其合理诉求ღ◈◈。

　　“有矛盾ღ◈◈，有纠纷ღ◈◈，到综治中心去ღ◈◈。”如今ღ◈◈，综治中心已成为阿勒泰地区众多老百姓排忧解纷的“最优选”ღ◈◈。“六县一市”综治中心成立以来ღ◈◈，共开展排查矛盾纠纷2777件ღ◈◈，化解率85.56%ღ◈◈。

　　“综治中心的建立ღ◈◈，能够有效整合法治资源ღ◈◈、部门资源ღ◈◈、社会资源ღ◈◈，调动各部门力量‘一站式’为群众排忧解难ღ◈◈，一个平台受理诉求ღ◈◈、一套流程调解到底ღ◈◈，避免群众办事‘摸不着庙门’ღ◈◈，工作流程上做‘减法’ღ◈◈，效能上做‘加法’ღ◈◈，服务群众更加快捷高效ღ◈◈。”阿勒泰地委政法委副书记韦少华表示ღ◈◈。

　　曾在福海县某滴灌厂工作的陈某ღ◈◈，在一次运输水管途中不慎摔倒致腰椎骨折ღ◈◈，后续因劳动关系确认ღ◈◈、工伤赔偿等问题与用人单位产生分歧ღ◈◈。陈某来到该县综治中心表达诉求ღ◈◈，该中心调解员查阅资料ღ◈◈、了解详情后ღ◈◈，通过情感疏导和法律释明ღ◈◈，促使双方当事人达成一致并现场签署《人民调解协议书》ღ◈◈，资料同步流转到公证窗口ღ◈◈，作出赋强公证ღ◈◈，并现场发放公证书ღ◈◈。

　　阿勒泰地区坚持和发展新时代“枫桥经验”ღ◈◈，有序推进县级综治中心规范化建设和实战化运行ღ◈◈，通过“只进一扇门ღ◈◈，最多跑一地”ღ◈◈，高效解决群众急难愁盼问题ღ◈◈，切实把综治中心打造成社会治理“晴雨表”ღ◈◈、矛盾解纷“终点站”ღ◈◈、服务群众“连心桥”ღ◈◈。

　　提起矛盾纠纷ღ◈◈，哈巴河县委政法委常务副书记雷海柱说ღ◈◈：“群众发生矛盾纠纷ღ◈◈，报警求助就如‘治急病’ღ◈◈，诉讼程序就如‘治已病’ღ◈◈，社区工作者ღ◈◈、普法志愿者承担的则是‘治未病’ღ◈◈，综治中心则是专治矛盾纠纷的综合性‘医院’”ღ◈◈。

　　在布尔津县ღ◈◈，人们遇到烦心事ღ◈◈、难事都愿意走进该县综治中心的“小刘律师调解室”说一说ღ◈◈，刘烨律师充分发挥专业性ღ◈◈、亲和力强的优势ღ◈◈，解开了不少居民心中的“疙瘩”ღ◈◈；吉木乃县综治中心由法官ღ◈◈、民警ღ◈◈、律师及行业专家等组成的“金牌调解员库”ღ◈◈，以“点单式”服务精准匹配群众需求ღ◈◈，推动复杂矛盾高效化解ღ◈◈。

　　哈力哈西ღ◈◈、热依汗古丽是阿勒泰千余名网格员队伍中的一员ღ◈◈。阿勒泰地区以综治中心为统领ღ◈◈，以网格为最小治理单元ღ◈◈，选配专职网格员深入村ღ◈◈、社区ღ◈◈，发挥网格员人熟ღ◈◈、地熟ღ◈◈、情况熟的作用ღ◈◈，开展矛盾排查ღ◈◈、民生服务等工作ღ◈◈，推动矛盾纠纷发现在网格ღ◈◈、风险隐患消除在网格ღ◈◈，用“小网格”兜住居民生活“大幸福”ღ◈◈。

　　阿勒泰地区各县（市）综治中心积极整合资源和力量ღ◈◈，推动平台ღ◈◈、服务下沉基层ღ◈◈，设置矛盾调解室ღ◈◈、心理咨询服务室ღ◈◈、分析研判室ღ◈◈，倾力打造集信访接待ღ◈◈、多元调解ღ◈◈、法律服务于一体的“一站式”服务窗口ღ◈◈，让群众“一脚踏进大厅门ღ◈◈，一眼认准办事人”ღ◈◈。在各县（市）综治中心ღ◈◈，政法单位ღ◈◈、调解组织ღ◈◈、信访部门集中常驻ღ◈◈，平安建设关联度高的单位ღ◈◈、部门动态轮驻ღ◈◈，相关诉求涉及单位因需随驻ღ◈◈，实行合署式办公ღ◈◈、一体化调度ღ◈◈、专班化管理ღ◈◈。同时ღ◈◈，调解ღ◈◈、仲裁ღ◈◈、行政裁决ღ◈◈、行政复议ღ◈◈、法律监督ღ◈◈、法治宣传等业务在综治中心实质性办理ღ◈◈，实现各类矛盾纠纷和利益诉求“‘一站式’受理ღ◈◈、‘一揽子’调处ღ◈◈、‘全链条’解决”ღ◈◈。

　　3月22日21时24分ღ◈◈，青河县青河镇山楂园社区居民秦某发现楼道水管漏水ღ◈◈，便拍了几张照片发给包联小区网格员哈力哈西·马赞和单元群里ღ◈◈，物业公司维修人员立即前往现场ღ◈◈，仅用20分钟ღ◈◈，维修人员就把水管修好了ღ◈◈。阿勒泰市金山路街道网格员热依汗古丽·克里木江负责的片区里住着一位年过八十的孤寡老人ღ◈◈。走访中ღ◈◈，热依汗古丽看到老人家里水龙头ღ◈◈、插座等设备已老化存在安全隐患ღ◈◈，立刻与丈夫商量帮助老人更换了电灯ღ◈◈、电闸ღ◈◈、水龙头等‧‧‧‧‧‧

　　“没想到事情这么快解决了ღ◈◈！下午我就可以订票回家了ღ◈◈。”3月20日ღ◈◈，一场历时4个月的纠纷ღ◈◈，在福海县综治中心通过“人民调解+赋强公证”落下“休止符”ღ◈◈。

　　民生无小事ღ◈◈。阿勒泰地区各县（市）综治中心始终坚持以人民为中心的理念ღ◈◈，全方位为群众提供调解ღ◈◈、法律等多种服务ღ◈◈，确保群众话有处说ღ◈◈、理有处讲ღ◈◈、事有人办ღ◈◈、难有人帮ღ◈◈，把矛盾纠纷防范在源头ღ◈◈、化解在基层ღ◈◈。

　　app“你点单ღ◈◈、我派工”ღ◈◈，普通群众也可“定制”法律服务ღ◈◈；“雪都嘟”APPღ◈◈、平安E家等多个诉求表达渠道24小时“不打烊”ღ◈◈；社会治理综合服务平台智能分派全程追踪‧‧‧‧‧‧走进新疆阿勒泰地区各县（市）综治中心ღ◈◈，一项项为民服务新举措ღ◈◈，为基层治理注入新动能ღ◈◈。

　　在实践中探索ღ◈◈，在探索中创新ღ◈◈。阿勒泰地区将充分发挥综治中心优势ღ◈◈，进一步畅通群众诉求表达ღ◈◈、利益协调和权益保障通道ღ◈◈，用心用情用力打通服务群众“最后一公里”ku真人app下载ღ◈◈，真正把服务做到老百姓心坎上ღ◈◈，不断增强人民群众的获得感ღ◈◈、幸福感ღ◈◈、安全感ღ◈◈。

　　这是阿勒泰市综治中心精准分流化解群众诉求的生动实践ღ◈◈。阿勒泰市综治中心健全完善工作机制ღ◈◈，探索“1+5+N”矛盾纠纷源头治理机制ღ◈◈，创新“三调联动”机制（人民调解ღ◈◈、司法调解ღ◈◈、行政调解）ღ◈◈，推行“线上智慧赋能+线下多元解纷”双轨并行模式ღ◈◈，推进各类诉求直诉直办ღ◈◈、即诉即办ღ◈◈、限时办理ღ◈◈，形成矛盾纠纷“集成式”受理ღ◈◈、“精准式”分流ღ◈◈、“一站式”化解新格局ღ◈◈，同时实行“首问负责制”ღ◈◈，保证来访有接待ღ◈◈、接待有回复ღ◈◈、案件有对接ღ◈◈、处理有结果ღ◈◈，矛盾纠纷预防化解的法治化水平和社会治安综合治理规范化水平不断提升ღ◈◈。

　　3月19日ღ◈◈，哈巴河县居民阿某来到县综治中心寻求帮助ღ◈◈，称其儿子叶某因网游成瘾与家人频繁发生冲突ღ◈◈，家庭关系一度降到冰点ღ◈◈。综治中心发挥统筹作用ღ◈◈，联合该县社会心理服务中心链接专业资源ღ◈◈，邀请心理咨询师为叶某进行专业的心理辅导和认知行为干预ღ◈◈，最终一家人重回往日温馨ღ◈◈，为平安建设注入“心”力量ღ◈◈。

　　接到上报后ღ◈◈，阿勒泰市综治中心立即召集文化路社区ღ◈◈、小区党支部实地查看ღ◈◈。因没有登高和除冰设备ღ◈◈，阿勒泰市综治中心协调阿勒泰市住建局进行除冰ღ◈◈，及时消除安全隐患ღ◈◈。

　　3月5日ღ◈◈，阿勒泰市金山路街道文化路社区网格员沙吾列·合特克西上报ღ◈◈：“因冰雪融化ღ◈◈，四道巷9号楼外墙天然气管道上结了一层冰溜子ღ◈◈，非常危险ღ◈◈。”

　　走进占地面积超2400平方米的哈巴河县综治中心ღ◈◈，布局合理ღ◈◈、指示清晰ღ◈◈，恰似一家“一站挂号ღ◈◈、全科门诊”的“医院”ღ◈◈。矛盾纠纷调解ღ◈◈、法律援助ღ◈◈、心理辅导‧‧‧‧‧‧无论邻里间的小矛盾ღ◈◈，还是涉及法律政策的大问题ღ◈◈，各种“疑难杂症”都能在这里找到合适的“就诊方案”ღ◈◈。

　　同时ღ◈◈，民警还认真检查楼道内消防设施ღ◈◈，涵盖灭火器是否过期ღ◈◈、消火栓能否正常使用ღ◈◈、应急照明和疏散指示标志是否完好等ღ◈◈。此次排查累计发现隐患5处ღ◈◈，均在现场完成整改ღ◈◈。针对检查中发现的问题ღ◈◈，逐一登记并责令物业限期整改ღ◈◈，后续跟踪复查ღ◈◈，保证隐患彻底消除ღ◈◈。通过这一系列有力举措ღ◈◈，居民的消防安全意识显著提高ღ◈◈。

　　为增强市民安全防范意识ღ◈◈，民警携手平安蓝志愿者ღ◈◈，穿梭于广场ღ◈◈、集市等人员密集场所ღ◈◈，积极开展多元化安全宣传活动ღ◈◈。他们走街串巷ღ◈◈，累计发放宣传资料3000余份ღ◈◈，将防盗ღ◈◈、防骗ღ◈◈、防火ღ◈◈、禁毒等知识送到群众手中ღ◈◈。

　　扶余市公安局通过强化日常巡逻为民排忧ღ◈◈、排查消防隐患守护安全ღ◈◈、开展多元宣传提升防范意识等系列举措ღ◈◈，有力维护了社会治安秩序ღ◈◈，提升了群众的安全感和满意度ღ◈◈。

　　宣传中ღ◈◈，民警与志愿者结合真实案例ღ◈◈，为群众详细剖析常见诈骗手段及防范方法ღ◈◈，提醒大家切勿轻易相信陌生人的信息ღ◈◈，避免随意透露个人隐私ღ◈◈。面对老年人群体ღ◈◈，着重讲解保健品诈骗ღ◈◈、养老诈骗的惯用伎俩ღ◈◈，反复叮嘱老人们遇到可疑情况一定要及时与家人沟通ღ◈◈，或者向公安机关求助ღ◈◈。在禁毒知识普及上ღ◈◈，他们用平实语言阐述毒品危害ღ◈◈，鼓励群众踊跃举报涉毒违法犯罪线索ღ◈◈，携手维护良好社会环境ღ◈◈。

　　3月11日ღ◈◈，群众赵某焦急求助称装有重要物品的背包遗失ღ◈◈。民警迅速调取监控ღ◈◈、排查行动轨迹ღ◈◈，快速寻回背包ღ◈◈。3月16日傍晚ღ◈◈，民警巡逻时遇到迷路老人ღ◈◈，经耐心询问ღ◈◈、多方查找ღ◈◈，成功助其与家人团聚ღ◈◈。截至目前ღ◈◈，巡逻民警累计帮群众办好事37件ღ◈◈，以实际行动彰显了警民鱼水情深ღ◈◈。

　　扶余市公安局科学调配警力ღ◈◈，对重点区域和人员密集场所开展24小时不间断巡逻ღ◈◈，极大提升街面见警率与管事率ღ◈◈，对各类违法犯罪形成强力震慑ღ◈◈。在巡逻过程中ღ◈◈，民警始终将为民服务理念牢记心间ღ◈◈，主动为群众排忧解难ღ◈◈。

　　春季风干物燥ღ◈◈，火灾隐患增多ღ◈◈。民警把居民楼楼道当作消防安全检查的重中之重ღ◈◈，全力守护居民的“生命通道”ღ◈◈。巡逻期间ღ◈◈，民警仔细查看楼道内有无杂物堆积ღ◈◈，像废弃家具ღ◈◈、纸壳箱ღ◈◈、旧自行车这类物品不仅阻碍通行ღ◈◈，大多还是易燃物ღ◈◈，稍有不慎就可能引发火灾ღ◈◈，严重威胁居民生命财产安全ღ◈◈。在新站派出所辖区内某小区ღ◈◈，民警发现多个楼道被杂物严重堵塞ღ◈◈，通行空间极为狭窄ღ◈◈，便即刻联合小区物业和居民ღ◈◈，对杂物进行全面清理ღ◈◈。

　　同德县公安局将社区警务全面融入党建引领基层社会治理网格化服务管理体系ღ◈◈，积极推进民警进社区两委任职以及村警兼任警务助理ღ◈◈、治安委员的工作模式ღ◈◈，着力打造网格化警务工作模式ღ◈◈。同德县持续推进“一村（格）一警务助理”工作ღ◈◈，全县11个社区配备11名民警担任副主任美国ceranetwork超清免费ღ◈◈，73名警务助理扎根73个行政村ღ◈◈，做到村警兼任警务助理ღ◈◈、治安委员100%全覆盖ღ◈◈。

　　“我店铺门口的牌子被人撞坏了ღ◈◈！”前不久ღ◈◈，同德县公安局尕巴松多派出所接到群众报案ღ◈◈，民警随即赶往事发现场ღ◈◈。经了解ღ◈◈，原来一名男子在倒车时撞坏一家店铺门口的招牌ღ◈◈，双方因此发生争执ღ◈◈。为化解矛盾纠纷ღ◈◈，民警将两人请到尕巴松多派出所“有事好商量”调解室ღ◈◈。在调解室内ღ◈◈，双方当事人在调解员的调解下就赔偿一事达成共识ღ◈◈。

　　调解矛盾纠纷只是警务助理工作的一个方面ღ◈◈，流动人口登记ღ◈◈、安全隐患排查ღ◈◈、治安巡逻等工作都能看到警务助理的身影ღ◈◈。直德村党支部书记当智介绍ღ◈◈，直德村治安状况较好ღ◈◈，偶尔发生的邻里纠纷在巴沟派出所民警指导下都能及时化解ღ◈◈，实现了矛盾不上交ღ◈◈、平安不出事ღ◈◈、服务不缺位ღ◈◈。

　　近日ღ◈◈，在同德县巴沟乡直德村ღ◈◈，村民夏某与叶某因田边地界发生争执ღ◈◈，双方僵持不下ღ◈◈。在了解相关情况后ღ◈◈，同德县公安局巴沟派出所民警辅警及警务助理当即组织现场调解ღ◈◈，双方最终握手言和ღ◈◈。

　　调解室将辖区各类矛盾纠纷划分为橙ღ◈◈、黄ღ◈◈、红三个颜色等级ღ◈◈，通过三色层级分类ღ◈◈，有针对性地进行精细精准调处ღ◈◈，严防矛盾纠纷激化升级ღ◈◈，有效助力公安机关推进主防警务ღ◈◈。

　　app今年以来ღ◈◈，青海省同德县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”ღ◈◈，以推动“深化平安建设落实年”各项举措为抓手ღ◈◈，发动多方力量ღ◈◈，实施警民共建ღ◈◈，努力构建社会治安全民共建共治共享的格局ღ◈◈，持续守护人民群众生命财产安全ღ◈◈。

　　臂戴红袖标ღ◈◈、身穿黄马甲ღ◈◈、队形整齐划一……在同德县经常能见到这样一支义警队美国ceranetwork超清免费ღ◈◈，他们穿梭在同德县的大街小巷ღ◈◈。这支义警队伍有118名队员ku真人app下载ღ◈◈，由治保会ღ◈◈、调委会ღ◈◈、治安联防队ღ◈◈、守楼护院队ღ◈◈、平安建设志愿者等组成ღ◈◈，他们就是“宗日义警”ღ◈◈。义警队成员利用人熟ღ◈◈、地熟ღ◈◈、情况熟的优势ღ◈◈，在责任民警辅警的指导下ღ◈◈，协同处理当地群众之间的矛盾纠纷ღ◈◈，巡逻排查治安隐患ღ◈◈。

　　全市各级综治中心将通过规范化建设ღ◈◈，有效整合各方面资源力量ღ◈◈，不断健全工作机制ღ◈◈，推动平台高效顺畅运行ღ◈◈，全面提升矛盾纠纷预防化解法治化水平ღ◈◈，不断增强人民群众的获得感ღ◈◈、幸福感ღ◈◈、安全感ღ◈◈，为建设更高水平的平安天津ღ◈◈、法治天津ღ◈◈，筑牢首都政治ღ◈◈、安全“护城河”提供有力支撑ღ◈◈。

　　群众到综治中心反映诉求ღ◈◈，需要携带身份证件ღ◈◈，最好带上所反映问题的相关材料ღ◈◈。除涉及市级单位的矛盾纠纷外ღ◈◈，注意不要越级反映问题ღ◈◈，原则上应当先到区级和街乡镇综治中心反映ღ◈◈。

　　走进综治中心ღ◈◈，群众最先看到就是“一站式”综合受理窗口ღ◈◈。该窗口受理群众反映的各项诉求ღ◈◈，法院ღ◈◈、检察院ღ◈◈、公安ღ◈◈、司法行政ღ◈◈、信访ღ◈◈、人力资源社会保障ღ◈◈、住房城乡建设ღ◈◈、民政ღ◈◈、卫生健康ღ◈◈、市场监管等部门和工会ღ◈◈、共青团ღ◈◈、妇联ღ◈◈、法学会等群团组织ღ◈◈，采取常驻ღ◈◈、轮驻等方式入驻综治中心ღ◈◈，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”ღ◈◈。

　　同时ღ◈◈，综治中心对办理程序ღ◈◈、进度ღ◈◈、结果等进行实时跟踪ღ◈◈、动态掌握ღ◈◈，建立提示ღ◈◈、催办ღ◈◈、反馈等一整套工作机制ღ◈◈，推动相关部门加大化解力度ღ◈◈，确保群众诉求得到妥善解决ღ◈◈。

　　对群众上门反映的矛盾纠纷ღ◈◈，综治中心安排相关入驻单位及工作力量先行开展调解ღ◈◈，努力实现“事心双解”ღ◈◈。在区综治中心引入信访事项人民调解委员会ღ◈◈、人民调解组织ღ◈◈、品牌调解室ღ◈◈、律师等优质调解资源ღ◈◈，积极推动行业性ღ◈◈、专业性调解组织和心理服务等社会力量入驻ღ◈◈。对一些专业性ღ◈◈、政策性较强的矛盾纠纷ღ◈◈，依托街乡镇ღ◈◈、社区村ღ◈◈，为群众提供预约调解酷游九州平台ღ◈◈！ღ◈◈、下沉调解等服务ღ◈◈。

　　此外ღ◈◈，在市委政法委的领导下ღ◈◈，建设全市综治中心大数据平台ღ◈◈，构建调解ღ◈◈、仲裁ღ◈◈、行政复议ღ◈◈、诉讼ღ◈◈、信访等矛盾纠纷多元化解线上闭环链路ღ◈◈，推动各类矛盾纠纷全量掌握ღ◈◈、闭环流转ღ◈◈，打造集信息采集ღ◈◈、视频集成ღ◈◈、分类流转ღ◈◈、落实反馈ღ◈◈、分析研判ღ◈◈、盯办督办于一体的社会治安综合治理智慧中枢ღ◈◈。

　　app遇到矛盾纠纷ღ◈◈，不知去哪里解决ღ◈◈；想要咨询法律问题ღ◈◈，不了解去哪里问个清楚ღ◈◈；打算调解纷争ღ◈◈，找不到合适的调解员……群众面临的这些问题ღ◈◈，在天津已经成为历史ღ◈◈。近两年ღ◈◈，本市持续推进社会治安综合治理中心（以下简称综治中心）建设ღ◈◈，以综治中心为重要工作平台ღ◈◈，立足政法职能ღ◈◈，推动各部门依法履职ღ◈◈、形成合力ღ◈◈，开展矛盾纠纷预防化解和协助推动社会治安风险防控等各类工作ღ◈◈。

　　以区级综治中心规范化建设为重点ღ◈◈，突出实战ღ◈◈、实用ღ◈◈、实效ღ◈◈，统筹推进市ღ◈◈、区ღ◈◈、乡镇（街道）综治中心规范化建设ღ◈◈，努力让矛盾纠纷化解在基层ღ◈◈、化解在萌芽ღ◈◈。

　　4.心理疏导与危机干预ღ◈◈。对因家庭矛盾ღ◈◈、突发事件导致的心理困扰进行疏导和干预ღ◈◈，以及对社区矫正人员或特殊人群的心理问题提供帮助与支持等ღ◈◈。

　　综治中心通过资源整合ღ◈◈，统筹诉讼服务中心ღ◈◈、检察服务中心ღ◈◈、公共法律服务中心ღ◈◈、信访接待中心等有关功能ღ◈◈，加强与网格化管理中心的工作衔接ღ◈◈，凝聚工作合力ღ◈◈。

　　以往群众想要反映问题ღ◈◈，有时要跑好几个地方ღ◈◈，很不方便ღ◈◈。综治中心成立以来ღ◈◈，统筹多个单位和部门ღ◈◈，以一个中心调动各方面资源ღ◈◈，为群众提供贴心服务ღ◈◈。特别是有些群众反映的问题涉及多个部门管理职责ღ◈◈，单靠一个部门难以解决ღ◈◈。对这类疑难复杂矛盾纠纷ღ◈◈，综治中心通过牵头组织多部门或者指定责任单位等方式ღ◈◈，有效整合各方资源力量ღ◈◈，协同研究推动解决ღ◈◈。

　　为了给群众提供便利ღ◈◈，综治中心接待场所均设在交通相对便利ღ◈◈、方便群众办事的地点ღ◈◈，工作运行以群众需求为导向ღ◈◈，设置引导受理区ღ◈◈、多元化解区和指挥调度区等办公区域ღ◈◈，对矛盾纠纷实行一站式接收ღ◈◈、一揽子调处ღ◈◈、全链条解决ღ◈◈。

　　工作中ღ◈◈，综治中心以坚持运用法治贯彻始终ღ◈◈，把依法办事作为工作原则ღ◈◈，严格按照调解ღ◈◈、仲裁ღ◈◈、行政裁决ღ◈◈、行政复议ღ◈◈、信访行政三级办理ღ◈◈、诉讼ღ◈◈、法律监督“路线图”化解矛盾纠纷ღ◈◈。

　　综治中心能办理的业务有哪些？如何在综治中心申请办理相关事项？针对群众关心的问题酷游KU游平台ღ◈◈！ღ◈◈，本报记者采访了有关部门ღ◈◈，在这里为您进行解答ღ◈◈。

　　综治中心始终聚焦矛盾纠纷化解和社会治安风险防控两大职能ღ◈◈，坚持和发展新时代“枫桥经验”ღ◈◈，协调推动群众反映矛盾纠纷的统一登记ღ◈◈、依法流转ღ◈◈、督促落实ღ◈◈，确保群众的每一项诉求“有人办ღ◈◈、依法办”ღ◈◈。

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